일을 ‘맡는 사람’이 아니라 ‘이끄는 사람’
각자의 영역에서 주도적으로 판단하고, 실행을 통해 결과를 만들어 낼 분을 찾습니다.
01. 서류전형
제출하신 이력서와 포트폴리오를
토대로 직무 수행에 필요한 경험과
역량의 적합성을 평가합니다.
02. 면접전형
면접은 담당자 및 조직장과 함께 진행되며,
직무 역량과 관련 경험을 중심으로
지원자의 강점을 깊이 있게 살펴봅니다.
03. 처우협의
최종 합격자에게는 개별 연락을 통해
처우 및 복리후생 등을 안내드리며, 새로운 환경에 적응하실 수 있도록 돕습니다.
04. 최종합격
모든 절차가 마무리되면 최종 합격 안내와 함께 오퍼레터를 이메일로 발송드리며,
이후 합류 일정을 확정하게 됩니다.
제목없음
채용중인 공고
주의사항
- 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.- 포지션에 따라 2차 면접 및 래퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.- 입사 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다. (수습기간 중 급여 100% 지급)- 면접 일정은 서류 전형(이력서 검토) 후 합격자에 한해 개별 연락드립니다.
지원 전/후 채용 관련 문의사항은 hr@neocus.io로 남겨주시면 확인 후 회신 드리겠습니다.