네오커스 Culture 의료,약국의 성장을 '가능성'에서 '현실'로 만드는 팀, 네오커스입니다.
네오커스 Culture
의료,약국의 성장을 '가능성'에서 '현실'로 만드는 팀, 네오커스입니다.
제목없음
Right People of NEOCUS
우리는 지시를 기다리기보다 스스로 판단하고 움직이는 사람과 함께합니다. 변화하는 환경 속에서도 빠르게 방향을 잡고 실행할 수 있는 역량을 중요하게 생각합니다. 그리고 그 모든 과정은 명확한 성과로 이어질 때 의미가 있다고 믿습니다.
팀 소개 - 3
N
Navigative 주도적
지시를 기다리지 않고 스스로 문제를 정의하며, 맡은 일의 목표와 실행 방법에 책임을 집니다.
E
Elastic 변화에 빠르게 적응
환경과 상황의 변화를 빠르게 읽고, 기존 방식에 얽매이지 않고 즉시 행동합니다.
O
Outcome-driven 성과 지향적
과정보다 결과로 말하며, 자신의 일을 조직의 성과로 연결합니다.
제목없음
Way of Working
우리는 스스로 움직이고 빠르게 실행하는 방식으로 일합니다.변화는 회피의 대상이 아니라, 방향을 앞당기는 기준입니다.일하는 방식을 통해 우리는 성과로 증명하는 조직을 만들어가고 있습니다.
우리는 주도적으로 일합니다
Do's
문제를 기다리지 않고 먼저 정의하고 움직입니다 일은 찾아서 하는 것입니다 문제가 생기면 보고만 하지 않고 대안을 함께 제시합니다
Don'ts
“이거 해도 될까요?”라고 묻고 기다립니다 정해진 일만 하고 그 밖의 문제는 외면합니다 문제가 생기면 상황 설명만 하고 해결책이 없습니다
우리는 변화에 빠르게 대응합니다
Do's
완벽한 계획보다 빠른 실행을 우선합니다 작게 시도하고, 빠르게 피드백을 받아 개선합니다 변화하는 환경에 민첩하게 대응하며 방향을 재설계합니다
Don'ts
“아직 준비가 안 됐습니다”를 반복합니다 “원래 이렇게 해왔습니다”로 변화를 막습니다 환경이 바뀌어도 기존 방식만 고수합니다
우리는 성과로 평가받습니다
Do's
일은 열심히 하는 것이 아니라 잘하는 것입니다 아이디어에 그치지 않고 결과로 연결합니다 개인의 성과가 팀·조직에 어떤 영향을 주었는지 설명할 수 있어야 합니다
Don'ts
바빴다는 이유로 성과를 설명하지 않습니다 노력과 과정만 강조합니다 결과가 없을 때 변명으로 일관합니다
복지 및 혜택 - 2
Benefit 네오커스는 성과를 만들어내는 구성원이 더 몰입해서 일하고, 더 오래 함께할 수 있도록 일과 삶의 균형을 생각한 복리후생을 지원합니다.
반기평가 / 반기보상 반기 평가를 기반으로 당신의 노력과 결과를 보상으로 명확히 연결합니다.
경조사 지원 구성원의 기쁨과 슬픔의 순간에 우리가 함께하겠습니다.
웰컴키트 제공 새로운 시작을 응원하는 마음을 담아네오커스만의 웰컴키트를 제공합니다.
중식지원 업무에 집중할 수 있도록 점심식사를 지원(식권대장)합니다. 먹는 것부터 편해야 일도 잘 되니까요 :)
스낵바 간식부터 커피까지, 언제나 자유롭게 즐길 수 있는 스낵바를 운영합니다.
명절 선물 설·추석 명절에는 작은 마음을 보태어, 명절 상여금을 전해드립니다.
자사몰 할인구매(약국화장품) 닥터리쥬올(약국 화장품) 70% 할인 구매로 마음껏 예뻐지세요!
팀 별 회식비 지원 맛있는 음식과 함께 여유로운 대화를 나누며자연스럽게 팀워크를 다질 수 있는 시간을 응원합니다. (월 1회)
복리후생은 지속적으로 업데이트 될 예정입니다.
생일축하 10만원 선물 제공 1년에 한 번, 당신이 주인공인 날을 축하하는 마음을 담아 10만원의 선물을 제공합니다.
채용추천제도 운영 함께 네오커스의 비젼을 이루어 갈 동료를 추천해주세요. 구성원의 신뢰를 가치로 보상합니다.
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